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协管员产前假及工资问题
发布日期:2019-07-24 08:23   来源:人社局   作者:   发布机构:绥德县人民政府   浏?#26469;问?script type='text/javascript' src='/checknum.rt?contentId=30162'>次   打印

根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》,女职工属于正常?#32622;淶模?#20241;产假98天,其中产前可以休假15天。另外根据《陕西省人口与计划生育条例》,职工在婚假、产假、护理假期间按出勤?#28304;?#20139;受相应的工资、福利待遇。协管员属于劳务派遣员工,与用人单位建立的系劳动关系,其享受与其工作岗位相关的福利待遇。所以协管员在请产假期间同样应当按照出勤?#28304;?#20139;受相应的工资、福利待遇。基本工资和浮动绩效的发放不得改变


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